講師勉強会での学び

来る5月5日（火）いきのび協会®︎ https://www.ikinobi.org の講師陣が集合して「講師勉強会」
が開催されました。

事前の課題（指定のパワーポイントのスライドを15分間でプレゼンする。）があり、当日は
他の講師の前でプレゼンを行いました。

相手が興味を持ってもらうには、15分間をどのように使うか❓

これをテーマにして、事前準備に取り組みました。

私の担当は、「膝・股関節痛のメカニズムについて」

とある勉強会で

準備の質が大事なんやで‼️ という言葉が私に刺さり、行動に起こしています。

・5枚のスライドをどう繋げるか❓繋ぎめの言葉はどんな言葉を使うか❓
・「体感」してもらうことが体に印象が残るので、どのように「体感」してもらうか❓
・

あれこれ考えながら準備をしていると、当日のプレゼンが楽しみになってきました。

私のプレゼン風景を少しだけご紹介😊

「どんな質問がくるんだろう〜🤣」
と心の中ではドキドキ💖していましたが、「どんな内容の質問をしているのか❓」と質問の意図を理解して
回答する。ことに意識を向けました。

自分にとって緊張と刺激感のある学びは必要なのです

今回のような勉強会がないと、自分の講師プレゼンに対してフィードバックを頂くことはなかなかありません。
私にとっては、とっておき＝自分の強みと伸び代が分かって、そこに向かって日々研鑽する。ことが明確になる
勉強です。

尾陰さんが、フィードバックとフィードフォワードについてレクチャーをして下さった後に講師
同士でディスカッション😊
コーチングの研修で、フィードバックとフィードフォワードのことを学んでいるので、より深く理解できたな〜😊

普段はオンライン上で会うことはありますが、こうやって同じ環境の中で学ぶって感慨深いものがあります。

これからも講師活動は続けます

人財育成，講師活動を続けてきて今年で30年になります。
初めて講師という仕事を行なったのが、確か30歳の時。企業の社員だったので、できない‼️という言葉はない。
他の講師の人のやり方を見よう見まねでやったことを思い出します。
心が凹むフィードバックもたくさん頂きました。立ち直りに時間がかかることもたくさんありました。
その度に、どうすればいいか❓を探求しては実践。の繰り返しで今日まできています。

講師の仕事の相手は「人」です。
養成コース，セミナーの受講者さんとどのように関わり合って講師の役割を担うか❓
これはエンドレスの探求だと思います。

講師勉強会で学んだこと、講師仲間と時間を共有したことは、宝の時間です😊
その時間を大いに活かしていきます😊

いきのび講師陣の皆さん。
そして、よっちゃん 、ういろうさん
ありがとう〜😊